Larisa N Escalle: Especialista em Trânsito Gerencia Programas Ferroviários de Grande Importância

Ouça este artigo


Você vai conhecer Larisa N. Escalle, uma especialista em transporte que gerencia grandes programas ferroviários. Com mais de 15 anos de experiência, ela liderou projetos importantes, incluindo o Bay Area Rapid Transit e o California High-Speed Rail. Sua jornada mostra como se tornou uma líder de confiança na indústria. Escalle fala sobre seus desafios e sucessos, além de seu trabalho para inspirar futuras líderes em STEM. Prepare-se para entender como ela está mudando a forma como pensamos sobre transporte público.

  • Larisa Escalle é uma especialista em transporte com 15 anos de experiência.
  • Ela liderou grandes projetos, como o BART e o trem de alta velocidade da Califórnia.
  • Escalle se tornou uma líder confiável, tomando decisões importantes em sua carreira.
  • Ela foca em estratégia e desenvolvimento de negócios em seu trabalho atual.
  • Escalle apoia futuras líderes mulheres em STEM e acredita na melhoria do transporte público.

Larisa N. Escalle: Uma Líder em Programas de Transporte

A Jornada de Larisa no Setor de Transporte

Larisa N. Escalle é uma das principais especialistas em transporte na Califórnia. Com 39 anos, ela é responsável pelo setor de ferrovias e transporte na GHD Inc., localizada em Concord, Califórnia. Após 15 anos de experiência, Larisa se tornou referência no design de sistemas de transporte, um campo que impacta diretamente a qualidade de vida nas cidades.

Projetos de Destaque

Larisa liderou projetos impressionantes, como o Silicon Valley Phase II do Bay Area Rapid Transit District, que custou 12,2 bilhões de dólares. Outro projeto importante sob sua supervisão foi o programa de controle de trens baseado em comunicação, com custo de 1,1 bilhão de dólares. Além disso, ela também esteve envolvida no programa de trem de alta velocidade da Califórnia, que tem um orçamento colossal de 128 bilhões de dólares, refletindo a importância do investimento em infraestrutura.

A Transição para a Liderança

Houve um momento especial na carreira de Larisa que a fez perceber sua evolução profissional. Ela recorda de um dia em que, em uma reunião, fez uma sugestão e todos concordaram. Foi nesse instante que percebeu que se tornara uma líder confiável. Essa transição de uma profissional em início de carreira para uma especialista respeitada é um marco significativo, que se alinha com a necessidade de inclusão na indústria.

Leia mais  O que a investigação da USDOT pode significar para o projeto do trem de alta velocidade na Califórnia?

Formação Acadêmica

Larisa começou sua trajetória acadêmica ao se formar em arquitetura na Universidade da Califórnia, Berkeley. Trabalhou em empresas de design, como WSP e Parsons, onde supervisionou contratos que somavam mais de 110 milhões de dólares. Ela também obteve um Mestrado em gerenciamento de projetos na Golden Gate University. Em 2022, juntou-se à GHD, após passar um ano na Hill International, onde pode aplicar suas habilidades em certificações e desenvolvimento profissional.

Mudança de Foco

Atualmente, o papel de Larisa mudou. Em vez de se concentrar apenas em tarefas técnicas, ela agora se dedica mais a estratégia, desenvolvimento de negócios e recrutamento. Ela explica que as habilidades interpessoais são essenciais em sua nova função. Embora ainda haja muito trabalho a ser feito, a natureza desse trabalho evoluiu, refletindo as tendências atuais na engenharia.

Envolvimento na Comunidade

Larisa é uma defensora do serviço comunitário. Desde que participou do programa ACE Mentor na escola, se sentiu inspirada a seguir a carreira de arquitetura. Agora, como profissional, participa de várias iniciativas, como o Girls Lead the Way STEM Summit e o Femineering. Seu objetivo é capacitar futuras líderes femininas nas áreas de STEM, promovendo um ambiente mais inclusivo e diversificado na arquitetura e engenharia.

Otimismo para o Futuro

Com o retorno dos funcionários aos escritórios e o aumento do uso do transporte público, Larisa está otimista sobre o futuro do setor. Ela reconhece incertezas em relação a projetos financiados pelo governo, mas acredita que a situação irá se resolver. Para ela, é crucial não esquecer da infraestrutura envelhecida que precisa de reparos e substituições, um tema que está em discussão em várias iniciativas de reforma e sustentabilidade. Se não conseguirmos mover as pessoas, a economia não funcionará, diz ela.

Conclusão

Em resumo, Larisa N. Escalle é uma inspiradora líder no setor de transporte, com uma trajetória marcada por desafios e conquistas significativas. Sua experiência e dedicação são exemplos claros de como a liderança feminina pode transformar a indústria. Ao apoiar futuras líderes em STEM, ela contribui para a evolução do transporte público e abre portas para a próxima geração de profissionais. A história de Larisa é um lembrete poderoso de que, com determinação e visão, é possível mudar o mundo ao nosso redor. Para mais histórias inspiradoras e insights sobre reforma e desenvolvimento, não deixe de explorar outros artigos em Dicas de Reforma.

Deixe um comentário