{"id":27690,"date":"2025-06-26T21:05:14","date_gmt":"2025-06-27T00:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-2\/"},"modified":"2025-06-26T21:07:40","modified_gmt":"2025-06-27T00:07:40","slug":"nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-2\/","title":{"rendered":"N\u00e3o perca as not\u00edcias do setor de constru\u00e7\u00e3o de amanh\u00e3"},"content":{"rendered":"<h2>\u00c9couter cet article<\/h2>\n<p><audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-27690-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.mp3\">https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.mp3<\/a><\/audio><br \/>\n<\/p>\n<p>Voc\u00ea sabia que novas regras sobre <strong>calor<\/strong> no trabalho podem estar a caminho? Apesar das d\u00favidas sobre o que a administra\u00e7\u00e3o Trump faria, as audi\u00eancias da OSHA podem trazer mudan\u00e7as. Especialistas falam sobre uma nova proposta que pode n\u00e3o ser t\u00e3o r\u00edgida, mas ainda pode proteger os trabalhadores. Vamos explorar o que isso significa para voc\u00ea e para a ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<ul>\n<li>A OSHA pode revisar a regra de calor ap\u00f3s audi\u00eancias p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>A nova regra pode ser menos detalhada e mais baseada em performance.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Haver\u00e1 apoio de sindicatos e empresas para a nova norma.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Sete estados j\u00e1 t\u00eam regras sobre calor, dificultando para construtoras.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>No momento, a OSHA ainda opera com orienta\u00e7\u00f5es gerais para seguran\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"nopercaasnovidadesdosetordeconstruoamanh\">N\u00e3o Perca as Novidades do Setor de Constru\u00e7\u00e3o Amanh\u00e3<\/h2>\n<h3 id=\"oqueestacontecendocomaregradecalordaosha\">O Que Est\u00e1 Acontecendo com a Regra de Calor da OSHA?<\/h3>\n<p>A OSHA, a ag\u00eancia respons\u00e1vel pela seguran\u00e7a no trabalho, est\u00e1 pensando em revisar suas regras sobre calor. Embora muitos acreditassem que a administra\u00e7\u00e3o de Trump iria descartar essa proposta, as audi\u00eancias p\u00fablicas que come\u00e7aram em 16 de junho e v\u00e3o at\u00e9 2 de julho mostram que a situa\u00e7\u00e3o pode ser diferente. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre as atualiza\u00e7\u00f5es do setor, confira <a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/nao-perca-as-noticias-de-amanha-sobre-a-industria-da-construcao\/\">as novidades do setor de constru\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n<h3 id=\"oqueosespecialistasestodizendo\">O Que Os Especialistas Est\u00e3o Dizendo<\/h3>\n<p>Jason Mills, advogado especializado em quest\u00f5es da OSHA, comentou que houve uma reviravolta inesperada. Ele mencionou que a escolha de Lori Chavez-DeRemer como secret\u00e1ria do trabalho trouxe novos ventos. Agora, tanto os sindicatos quanto os empres\u00e1rios est\u00e3o se manifestando a favor de uma prote\u00e7\u00e3o maior para os trabalhadores.<\/p>\n<p>Embora a proposta feita no final do mandato de Joe Biden possa n\u00e3o ser aprovada, os especialistas acreditam que uma nova forma de padr\u00e3o de calor ser\u00e1 criada. Phillip Russell, outro advogado, acredita que a OSHA pode adotar uma abordagem mais <strong>flex\u00edvel<\/strong> em vez de seguir as regras detalhadas apresentadas no ver\u00e3o passado.<\/p>\n<h3 id=\"oqueissosignificaparaostrabalhadores\">O Que Isso Significa Para os Trabalhadores?<\/h3>\n<p>A nova regra pode n\u00e3o ser t\u00e3o r\u00edgida quanto a anterior. A proposta original era longa e cheia de detalhes sobre como os empregadores deveriam proteger seus funcion\u00e1rios do calor, incluindo v\u00e1rias exig\u00eancias, como planos de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as relacionadas ao calor, pr\u00e1ticas de aclimata\u00e7\u00e3o, pausas obrigat\u00f3rias e acesso a \u00e1gua limpa e sombra.<\/p>\n<p>Cr\u00edticos acharam as diretrizes de aclimata\u00e7\u00e3o complicadas. Russell mencionou que a regra era t\u00e3o detalhada que at\u00e9 empresas com \u00f3timos programas de preven\u00e7\u00e3o poderiam ser punidas.<\/p>\n<h3 id=\"oqueestsendodiscutidonasaudincias\">O Que Est\u00e1 Sendo Discutido nas Audi\u00eancias<\/h3>\n<p>Durante as audi\u00eancias, representantes dos Sindicatos de Constru\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica do Norte pediram que a OSHA considerasse manter partes da regra da era Biden para proteger os trabalhadores. Chris Cain, diretor de seguran\u00e7a e sa\u00fade do NABTU, afirmou que deseja que as decis\u00f5es sejam sempre em prol da prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/p>\n<h3 id=\"ocaminhoaseguir\">O Caminho a Seguir<\/h3>\n<p>Se a OSHA decidir adotar um novo padr\u00e3o sob a administra\u00e7\u00e3o de Trump, \u00e9 prov\u00e1vel que a abordagem seja menos detalhada e mais baseada em resultados. Isso significa que os contratantes ter\u00e3o que demonstrar que est\u00e3o tomando medidas para proteger seus trabalhadores.<\/p>\n<p>No entanto, existem quest\u00f5es a serem resolvidas. Sete estados \u2014 Calif\u00f3rnia, Colorado, Minnesota, Oregon, Washington, Maryland e Nevada \u2014 j\u00e1 t\u00eam suas pr\u00f3prias regras sobre calor, e mais 16 estados est\u00e3o considerando criar as suas. Isso pode ser confuso para as empresas que atuam em todo o pa\u00eds. Genderson, especialista no assunto, mencionou que a OSHA pode acabar dividindo a regra por regi\u00e3o, implementando diferentes exig\u00eancias para locais distintos. Para entender melhor as tend\u00eancias e como elas podem afetar o setor, veja <a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/tendencias-de-mercado-para-investimentos-imobiliarios\/\">as tend\u00eancias de mercado para investimentos imobili\u00e1rios<\/a>.<\/p>\n<h3 id=\"oquefazeratl\">O Que Fazer At\u00e9 L\u00e1?<\/h3>\n<p>Por enquanto, n\u00e3o existe um padr\u00e3o nacional espec\u00edfico sobre calor. Mills alertou que, neste momento, a OSHA est\u00e1 aplicando a regra sob a cl\u00e1usula de dever geral. Ele sugere que voc\u00ea siga as orienta\u00e7\u00f5es da OSHA, que incluem sombra, \u00e1gua e descanso.<\/p>\n<h3 id=\"oquevocpodefazer\">O Que Voc\u00ea Pode Fazer?<\/h3>\n<p>Agora que voc\u00ea est\u00e1 por dentro do que est\u00e1 acontecendo, aqui est\u00e3o algumas sugest\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fique Informado<\/strong>: Acompanhe as not\u00edcias sobre a OSHA e as audi\u00eancias p\u00fablicas. Isso pode ajud\u00e1-lo a entender melhor como as regras podem afetar voc\u00ea ou sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Participer<\/strong>: Se voc\u00ea tem uma opini\u00e3o sobre as regras de calor, considere participar das audi\u00eancias p\u00fablicas. Sua voz \u00e9 importante!<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Proteja-se<\/strong>: Continue a seguir as orienta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a no trabalho, garantindo que voc\u00ea e seus colegas tenham acesso a \u00e1gua, sombra e pausas regulares.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"oimpactonasempresas\">O Impacto nas Empresas<\/h3>\n<p>As mudan\u00e7as nas regras podem impactar significativamente as empresas de constru\u00e7\u00e3o. Se a OSHA optar por uma abordagem mais flex\u00edvel, isso pode facilitar para algumas empresas, mas tamb\u00e9m pode criar incertezas sobre como se adaptar a essas mudan\u00e7as e o que isso significa para a seguran\u00e7a dos trabalhadores. Para mais detalhes sobre como as empresas est\u00e3o se adaptando a esse cen\u00e1rio, confira <a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/as-empresas-de-servicos-profissionais-enfrentam-um-mercado-em-mudanca-segundo-a-enr\/\">o impacto nas empresas de servi\u00e7os profissionais<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"concluso\">Conclusion<\/h2>\n<p>Em resumo, as <strong>novas regras sobre calor<\/strong> no trabalho est\u00e3o em discuss\u00e3o e podem trazer mudan\u00e7as significativas para o setor da constru\u00e7\u00e3o. Embora a proposta atual possa n\u00e3o ser t\u00e3o r\u00edgida quanto a anterior, \u00e9 essencial que voc\u00ea esteja <strong>atento<\/strong> e <strong>informado<\/strong> sobre as atualiza\u00e7\u00f5es. A participa\u00e7\u00e3o nas audi\u00eancias p\u00fablicas \u00e9 uma oportunidade valiosa para voc\u00ea expressar sua opini\u00e3o e influenciar o futuro das normas de seguran\u00e7a. <strong>Proteja-se<\/strong> e seus colegas seguindo as orienta\u00e7\u00f5es atuais enquanto espera por essas mudan\u00e7as. E lembre-se, o conhecimento \u00e9 poder! N\u00e3o deixe de conferir mais artigos em <a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/\">Conseils de r\u00e9novation<\/a> para se manter sempre atualizado sobre o que acontece no setor.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fique por dentro das novidades do setor de constru\u00e7\u00e3o! Descubra as tend\u00eancias de amanh\u00e3 e transforme suas ideias em realidade. N\u00e3o perca!<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":27695,"comment_status":"open","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[1788],"tags":[8080,2537,335,8062,6832,594,96,894,1967,1929,993,8079,5263,333,8074,8073,1461,8078,379,1789,1898,506,908],"class_list":["post-27690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-aclimatacao","tag-administracao-trump","tag-agua","tag-audiencias-publicas","tag-calor","tag-constr","tag-construcao","tag-empresas","tag-industria","tag-industria-da-construcao","tag-mudancas","tag-padrao-de-calor","tag-proposta","tag-protecao","tag-protecao-dos-trabalhadores","tag-regra-de-calor","tag-regras","tag-regras-sobre-calor","tag-seguranca","tag-seguranca-no-trabalho","tag-sindicatos","tag-trabalhadores","tag-trabalho"],"blocksy_meta":[],"featured_image_urls_v2":{"full":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.jpg",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-1024x576.jpg",953,536,true],"1536x1536":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.jpg",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.jpg",1200,675,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha.jpg",18,10,false],"web-stories-poster-portrait":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-640x675.jpg",640,675,true],"web-stories-publisher-logo":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-96x96.jpg",96,96,true],"web-stories-thumbnail":["https:\/\/dicasdereforma.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/nao-perca-as-noticias-do-setor-de-construcao-de-amanha-150x84.jpg",150,84,true]},"post_excerpt_stackable_v2":"<p>Fique por dentro das novidades do setor de constru\u00e7\u00e3o! Descubra as tend\u00eancias de amanh\u00e3 e transforme suas ideias em realidade. N\u00e3o perca!<\/p>\n","category_list_v2":"<a href=\"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","author_info_v2":{"name":"Adalberto Mendes","url":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/autor\/aamendes\/"},"comments_num_v2":"0 commentaire","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27690"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27690\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dicasdereforma.com.br\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}