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Neste artigo mostramos como o emprego na construção caiu em dezembro, deixando o setor com um ganho anual fraco. Apresentamos os segmentos que perderam vagas e os que tiveram leve recuperação, além dos riscos que podem afetar negócios — escassez de mão de obra, atrasos em projetos e pressão sobre custos e salários — e recomendações práticas para gestores e empreendedores do setor.
- Queda de empregos na construção
- Ganho anual muito fraco
- Não residencial perdeu vagas enquanto engenharia civil teve aumento
- Contratantes residenciais reduziram quadro de pessoal
- Escassez de mão de obra e adiamento de projetos podem travar a recuperação
Empregos na construção caem 11.000 em dezembro; ganho anual limitado
O Bureau of Labor Statistics (BLS) informou queda de 11.000 vagas no setor de construção em dezembro de 2025. No ano completo, o setor registrou aumento modesto de 15.000 trabalhadores, equivalente a cerca de 0,2% de crescimento.
Resumo dos números principais
Você encontra abaixo os pontos essenciais do relatório:
- Perda em dezembro: 11.000 postos.
- Ganho anual (2025): 15.000 empregos (0,2%).
- Taxa de desemprego no setor: 5,0% (taxa nacional 4,4%).
- Aumento salarial: 4,5% ano a ano para trabalhadores de produção e não supervisores em novembro e dezembro.
Detalhes por setor
| Sector | Variação em dezembro |
|---|---|
| Engenharia pesada e civil | 2.300 |
| Empreiteiros de serviços especializados (total) | -7.800 |
| — Não residencial (serviços especializados) | -8.900 |
| — Residencial (serviços especializados) | 1.100 |
| Empreiteiros de construção (total) | -5.400 |
| — Residencial (construtores) | -4.200 |
| — Não residencial (construtores) | -1.200 |
Apenas engenharia pesada e civil gerou vagas no mês; o segmento de serviços especializados não residenciais registrou a maior queda.
Contexto e análise de especialistas
- Economistas do setor apontam que, excluindo o primeiro ano da pandemia, 2025 foi o pior desempenho anual desde 2011, quando o setor ainda sofria efeitos da Grande Recessão.
- Associações da indústria relatam que a demanda por serviços não residenciais perdeu força no fim do ano, reduzindo decisões de novos contratos.
- Analistas atribuem parte da retração a mudanças em políticas econômicas que levaram proprietários a adiar decisões sobre novos projetos; o adiamento tem impacto direto sobre contratação e fluxo de caixa.
- Líderes do setor dizem que muitas empresas estão prontas a ampliar quadro, mas a escassez de mão de obra qualificada e a falta de investimento em formação federal são barreiras relevantes. Para recuperar trabalhadores, há abordagens práticas sobre como trazer profissionais de volta ao setor e estratégias de recrutamento específicas para engenharia (tendências de recrutamento).
Riscos e fatores que afetam sua atividade
- Escassez de mão de obra: estimativas indicam que cerca de 41% da força de trabalho pode se aposentar até 2031, pressionando contratação e salários; veja análises sobre o impacto da falta de profissionais na construção neste estudo.
- Custo de mão de obra: a falta de profissionais pode forçar aumentos salariais de dois dígitos em alguns segmentos; recomendações para controlar custos e inovar sob pressão estão disponíveis em sugestões práticas para empresas.
- Decisões de investimento: proprietários que adiam projetos reduzem oportunidades de emprego, sobretudo na construção não residencial — situações similares e quedas de vagas já foram registradas em relatos como quedas anteriores do mercado.
- Ambiente de juros: projeções do governo apontam cortes em juros de curto prazo em 2026, mas expectativa de leve alta nos rendimentos do título de 10 anos, o que pode manter custos de financiamento elevados; orientações para aumentar capacidade e resiliência diante de custos mais altos estão em como aumentar capacidade e resiliência.
- Política de imigração e contratação externa: restrições migratórias podem dificultar a reposição de mão de obra; há análises sobre como mudanças na política de imigração afetam a disponibilidade de trabalhadores e opções de vistos para projetos em políticas de imigração e opções de visto para contratação.
Conclusión
A queda de 11.000 vagas em dezembro e o ganho anual fraco de 15.000 empregos (≈0,2%) são um alerta: a recuperação da construção está mais lenta do que muitos esperavam. Só a engenharia pesada e civil mostrou fôlego; serviços especializados não residenciais foi o principal responsável pela retração.
Para mitigar riscos, revise seus planos: priorize planejamento de mão de obra, controle de custos e estratégias para lidar com projetos adiados. Reforce a capacitação da equipe e avalie abordagens para mudanças de carreira e formação técnica em orientações de carreira, avalie contratos e prazos com rigor e proteja sua liquidez. Pequenos ajustes agora podem evitar problemas maiores depois — é prudente “guardar o guarda-chuva”.
Quer se manter à frente? Leia mais artigos e acompanhe análises em Consejos de renovación.
Adalberto Mendes, un nombre que resuena con la solidez del hormigón y la precisión de los cálculos estructurales, personifica la unión entre la teoría y la práctica de la ingeniería. Dedicado a la enseñanza y propietario de una exitosa empresa de construcción, su carrera está marcada por una pasión que floreció en la infancia, alimentada por el sueño de erigir edificios que dieran forma al horizonte. Esta temprana fascinación le llevó por el camino de la ingeniería, culminando en una carrera en la que el aula y la obra se complementan, reflejando su compromiso tanto con la formación de nuevos profesionales como con la materialización de ambiciosos proyectos.