ARX apresenta EPI feminino projetado para você

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ARX e os EPIs feitos para mulheres: ajuste, conforto e segurança no canteiro

Você vai conhecer a ARX e as cofundadoras que criaram equipamentos de proteção pensados para mulheres. O foco é no ajuste, no confort e na seguridad. A empresa oferece vestes refletivas certificadas e vende com pedido mínimo reduzido (a partir de uma unidade), para que seu time feminino tenha proteção adequada. Este artigo explica por que isso importa no canteiro e como a marca pretende ampliar a linha.

Principais pontos

• ARX cria coletes de proteção feitos especificamente para mulheres

• Coletes refletivos certificados (ex.: ANSI) e vendidos individualmente

• Fundadoras desenvolveram produtos para melhor ajuste e confort feminino

• Empresas do setor já testam e adotam os coletes no canteiro

• Expansão prevista para óculos e outras proteções

ARX: EPI feito para mulheres — o que isso muda para você

Uma nova visão sobre segurança no trabalho

Muitos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são projetados a partir do corpo masculino: coletes largos, óculos que não vedam bem, luvas soltas. Isso prejudica a seguridad, o confort e a aderência ao uso entre mulheres. A ARX cria EPIs desenhados para o corpo feminino, mudando a forma como se pensa proteção no canteiro. Também é importante considerar proteções coletivas, como a correta instalação de redes de proteção, como complementares aos EPIs.

Por que isso importa para você

• Se você gerencia seguridad, a escolha do EPI impacta a proteção efetiva dos colaboradores. Consulte materiais sobre como tornar a segurança uma pauta estratégica, incluindo a integração com diretoria e políticas internas: segurança como assunto da diretoria.

• Se você é mulher no canteiro, EPI que não serve é risco: fica solto, desloca-se ou é evitado.

• Compradores enfrentam pedidos mínimos altos; ARX resolve isso vendendo a partir de uma unidade.

Quem está por trás da iniciativa

A ARX foi fundada por duas profissionais com trajetórias complementares:

• Kaitlin McCarthy — gestora no setor imobiliário comercial (experiência prática em obras e negócios).

• Dr. Hillary Gallin — médica com experiência em cirurgia e anestesiologia (insights sobre ergonomia e proteção).

Juntas combinaram visão de canteiro e experiência clínica para criar EPIs que encaixem bem, sejam confortáveis e atendam a padrões de seguridad.

O problema: peças feitas para tamanho masculino

No dia a dia, muitas mulheres usam coletes maiores do que o necessário. Consequências comuns:

• Compras de EPIs fora do controle da empresa;

• Produtos sem certificação técnica;

• Segurança desigual no grupo.

A ARX lançou um colete refletivo de alta visibilidade projetado para o corpo feminino, com certificação aplicável e compra a partir de uma unidade.

Como a ARX pensa o design — foco no ajuste e na função

Não é só reduzir tecido. O design considera movimento e interação com máquinas. Principais pontos:

• Ajuste no tórax e cintura para evitar excesso de tecido;

• Cortes que acompanham o corpo, evitando enrolamento ao se abaixar;

• Material leve e respirável para reduzir fadiga térmica;

• Visibilidade e certificação conforme normas do setor.

Também desenvolveram óculos de proteção com armações reduzidas para melhor aderência ao rosto feminino.

Experiência prática: adoção por empresas do setor

A ARX forneceu coletes para empresas como Tocci Building Co. e Build Health International, testados com mulheres em obra. Resultado: quando é possível adquirir EPIs com pedido mínimo baixo, as equipes femininas aceitam melhor o uso — menos improvisos, menos resistência. A adoção de novos EPIs costuma caminhar junto com tecnologias que agilizam a gestão do canteiro, como as soluções de IA e integração de obra: tecnologias que agilizam entrega e reduzem riscos.

Barreiras que você precisa conhecer

Mesmo com produtos melhores, ainda há obstáculos:

• Quantidades mínimas exigidas por fabricantes tradicionais;

• Percepção de custo sobre EPIs específicos;

• Hábitos de compra apressados sem checagem de certificação;

• Cultura do canteiro que minimiza necessidades das mulheres.

Além do impacto operacional, falhas na segurança podem gerar consequências legais e processos trabalhistas — um risco real ilustrado por casos de surtos e ações contra empreiteiras: litígios após problemas de saúde no canteiro. A ARX elimina a barreira do pedido mínimo. As demais exigem gestão e mudança cultural — algo que você pode liderar.

Recursos e próximos passos da ARX

Além do colete refletivo, a ARX planeja:

• Camisetas de manga longa de alta visibilidade (uso profissional e recreativo);

• Óculos de segurança com armações ajustadas;

• EPIs para florestas, agricultura e saúde.

Projeção de expansão até 2026, oferecendo mais opções para sua equipe. Mudanças no canteiro também passam pela incorporação de automação e robótica, que podem transformar processos e rotinas de segurança: robótica e automação no canteiro.

Impacto prático: ajuste reduz riscos

Se o EPI servir bem, será usado corretamente. Se for desconfortável:

• Usuária usa de forma incorreta, ou

• Usuária deixa de usar.

Ambos aumentam o risco. Melhor ajuste significa redução de incidentes, menos lesões e maior produtividade.

Observações práticas encontradas em campo

Algumas mulheres compravam coletes em lojas online sem certificação, criando:

• Perda de controle sobre qualidade do EPI;

• Comprometimento da gestão de riscos no canteiro.

Para compras menores e testes, vale comparar especificações técnicas e materiais — há orientações práticas sobre seleção de materiais e acabamento que ajudam na avaliação: dicas para escolher material adequado. Fornecer EPIs certificados e com ajuste adequado garante uniformidade e reduz penalidades por uso de material inadequado.

Como você pode começar a mudar hoje — passos práticos

• Revise seu inventário de EPIs e identifique peças específicas para mulheres.

• Converse com as equipes femininas sobre encaixe e conforto.

• Faça um pedido piloto: 1 unidade de um colete feminino para teste.

• Registre feedback simples: ajuste, conforto, estabilidade.

• Se aprovado, compre por demanda, sem lote grande.

• Inclua EPIs ajustados nas especificações de compra do canteiro.

Você não precisa esperar mudanças regulatórias para agir.

Tabela comparativa: EPI padrão x EPI desenhado para mulheres

Critério	EPI padrão (tamanho masculino)	EPI desenhado para mulheres (ex.: ARX)
Ajuste no tórax	Larga	Contornada e ajustada
Pedido mínimo	Grande	Uma unidade
Certificação	Varia	ANSI ou normas aplicáveis
Conforto térmico	Menos cuidado	Materiais mais leves
Uso correto	Menor probabilidade	Maior probabilidade
Versatilidade	Trabalho	Trabalho e atividades fora do trabalho

Use a tabela para justificar compras à diretoria.

Benefícios para sua empresa

• Maior adesão ao uso correto;

• Redução de riscos por uso inadequado;

• Melhora na imagem da empresa;

• Mais equidade no canteiro;

• Possível redução de custos com menos incidentes e retrabalhos.

Oferecer equipamentos adequados demonstra que a gestão leva a sério a segurança e o bem‑estar.

O papel do gestor de segurança

Atitudes práticas:

• Incluir especificações de EPI para mulheres nas políticas internas;

• Exigir relatórios de feedback após testes;

• Trabalhar com fornecedores que oferecem quantidades reduzidas e certificação;

• Promover treinamentos sobre a importância do ajuste correto.

Esses passos tornam a mudança sustentável. Para convencer a diretoria, alinhe resultados de testes com indicadores de redução de risco e produtividade: iniciativas e ferramentas para gerentes de obra podem ajudar na apresentação.

Dicas para compra e teste

• Teste com poucas peças antes de comprar em maior escala.

• Solicite dados técnicos e certificados do fornecedor.

• Peça para usuárias avaliarem (alto/baixo, confortável/inconfortável).

• Compare em situações reais de trabalho.

• Reavalie após 30 dias para medir aderência e satisfação.

Documente o processo para facilitar justificativas à gerência.

Perguntas que você pode receber e como responder

• “Isso não é só estética?” — É segurança e ajuste, não moda.

• “Não é caro encomendar peças diferentes?” — A ARX oferece pedido mínimo de uma unidade, reduzindo custos iniciais.

• “Tem certificação?” — Sim, a peça inicial tem certificação técnica compatível com a função.

• “Funciona para vários tipos de corpo?” — O design busca maior adequação ao corpo feminino, com cortes que acompanham o movimento.

Experiência de campo: como empresas reagiram

Empresas que testaram relataram feedback positivo: distribuição para usuárias, oferta a contratadas/trades e testes comparativos entre modelos. Resultado: mais conforto e melhor aceitação no uso diário.

Um olhar além da obra

A ARX pretende atender também:

• Atividades ao ar livre (corrida, caça, trilhas);

• Setores agrícolas e florestais;

• Ambientes de saúde, onde óculos e proteções leves são relevantes.

Produtos multifuncionais ampliam o custo‑benefício. Para projetos que envolvem estruturas e testes de carga ou inspeções, acompanhe estudos e notícias técnicas que ajudam a entender riscos em obras complexas: relatos sobre testes de carga em obras.

Como isso impacta a cultura do canteiro

EPIs ajustados promovem mudanças sutis:

• Mulheres se sentem mais incluídas;

• Menos improviso com materiais não certificados;

• Gestão demonstra atenção às diferenças do time.

Cultura muda com ação contínua — um bom EPI pode ser o primeiro passo.

Cronograma sugerido (6 semanas)

• Semana 1: identificar usuárias e necessidades.

• Semana 2: solicitar amostras (1 unidade por modelo).

• Semana 3–4: testes práticos em campo.

• Semana 5: coletar feedback e ajustar pedido.

• Semana 6: decidir compra por demanda e atualizar inventário.

Observação sobre certificação e qualidade

Verifique sempre se o EPI atende às normas locais e setoriais. A ARX oferece produtos com certificação, mas cabe à sua equipe checar conformidade para evitar problemas legais e garantir proteção adequada.

Conclusão: o que isso significa para você

A ARX propõe uma mudança prática: colocar ajuste, confort e seguridad no centro do EPI. Para quem gerencia equipes ou trabalha em canteiros com mulheres, é uma oportunidade concreta: comece pequeno, teste, documente e escale. Palavras‑chave para lembrar: ajuste, confort, certificação e pedido mínimo flexível. Mudanças simples podem gerar impacto real na segurança e produtividade da sua equipe.

Quer se aprofundar? Saiba por que a segurança deve ser pauta da diretoria.