Seu sindicato de engenheiros do governo se une ao processo contra demissões em massa na paralisação

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Você vai ler sobre uma decisão que afeta seus colegas federais. Um juiz federal em San Francisco bloqueou temporariamente a emissão de avisos de redução de quadro (RIF) a trabalhadores representados por sindicatos. Vários sindicatos, incluindo um que representa engenheiros, entraram no process para impedir demissões durante a paralisação do governo. O Gabinete de Gestão e Orçamento (OMB) disse que as medidas poderiam atingir milhares de trabalhadores, e a ordem judicial temporária mantém a situação em espera enquanto os tribunais decidem.

• Juiz federal bloqueou temporariamente demissões por redução de pessoal de trabalhadores sindicalizados

• Mais sindicatos, incluindo o dos engenheiros, juntaram-se ao processo contra as demissões

• Sindicatos dizem que as demissões são ilegais e quebram práticas históricas

• Diretor da OMB ordenou reduções para cortar programas fora das prioridades do presidente e diz que já começaram

• A paralisação do governo continua e há acusações de uso político e possível violação da Lei Hatch

Tribunal federal impede avisos de demissão; o que você precisa saber

Resumo principal

One tribunal federal em San Francisco emitiu uma ordem judicial temporária que impede, por enquanto, a divulgação de avisos de redução de quadro (RIF) a trabalhadores representados por sindicatos que fazem parte do processo. A ação jurídica começou antes da paralisação do governo e agora conta com mais sindicatos unidos contra a administração; decisões judiciais semelhantes já garantiram liminares a outros grupos sindicais em disputas trabalhistas (liminares sindicais em tribunais federais).

Principais pontos

• Ação judicial: Um juiz federal bloqueou a emissão de avisos de demissão aos membros dos sindicatos no processo.

• Sindicatos envolvidos: O número de sindicatos que contestam a medida subiu para oito, com três novos pedidos de ingresso registrados em 21 de outubro.

• Alvo estimado: Autoridades da administração indicaram que mais de 10.000 trabalhadores podem ser afetados.

• Decisão judicial: A ordem restritiva temporária foi emitida em meados de outubro.

Quem entrou com o processo e quem se juntou

Você precisa conhecer os sindicatos que iniciaram e ampliaram a ação:

• Dois sindicatos iniciais apresentaram o processo em 30 de setembro: American Federation of Government Employees e American Federation of State, County and Municipal Employees.

• Em 21 de outubro, mais três grupos pediram para ingressar no caso, incluindo:

• National Treasury Employees Union

• American Federation of Teachers

• International Federation of Professional and Technical Engineers (IFPTE) — sindicato que representa engenheiros e técnicos federais.

Leia também reportagens relacionadas, por exemplo: https://www.enr.com/articles/61669-government-engineers-union-joins-suit-challenging-shutdown-mass-firings

Onde trabalham os membros do IFPTE

O IFPTE representa trabalhadores em várias agências federais, entre elas:

• Marinha dos EUA

• NASA

• Laboratório Nacional de Idaho (Departamento de Energia)

• Departamento do Interior

• Government Accountability Office (GAO)

• Tennessee Valley Authority (TVA)

Além disso, 14 locais do sindicato representam empregados do Army Corps of Engineers, embora o Corps não tenha sido incluído no processo — o histórico de disputas envolvendo o Corpo de Engenheiros ilustra como ações judiciais anteriores podem gerar custos significativos para projetos federais (prejuízos e litígios envolvendo o Army Corps).

Além disso, para contexto adicional sobre a participação de sindicatos de engenheiros, veja: https://www.enr.com/articles/61669-government-engineers-union-joins-suit-challenging-shutdown-mass-firings

O que é a ordem RIF e cronologia dos fatos

Abaixo está uma visão sequencial do que ocorreu:

• Agências receberam orientação para avaliar cortes além das furloughs tradicionais.

• O diretor do Office of Management and Budget (OMB) orientou chefes de agência a executar RIFs para atividades consideradas fora das prioridades presidenciais.

• OMB indicou depois que os cortes poderiam atingir mais de 10.000 empregados.

• Em 15 de outubro, a juíza distrital emitiu uma ordem temporária impedindo as RIFs contra membros dos sindicatos no processo.

• Em 21 de outubro, mais sindicatos solicitaram ingresso na ação já em andamento.

Contexto político e administrativo

• A administração argumenta que as agências têm discricionariedade para decidir sobre RIFs quando faltar dotação orçamentária.

• Os sindicatos alegam que a medida viola a Administrative Procedure Act e que a administração está mudando práticas históricas para permitir cortes mais amplos.

• Desde o início da paralisação, a administração também buscou pausar ou interromper financiamentos de projetos em departamentos como Transporte, Energy and Army Corps. A paralisação de projetos de energia, por exemplo, tem sido alvo de disputa pública e jurídica (pausa em projetos eólicos), enquanto cortes de financiamento a grandes obras também reaparecem em outras disputas federais (financiamento e linhas de transmissão).

Situação do Congresso e efeitos práticos para você

• O Congresso não conseguiu aprovar um projeto com 60 votos para reabrir o governo. As negociações continuam sem resolução.

• Mensagens divulgadas por algumas agências atribuíram culpa a um partido político, ação que pode violar restrições sobre atividade política de servidores públicos.

• O presidente declarou publicamente que os cortes visariam programas associados a opositores políticos e que muitos trabalhadores não retornariam, segundo suas declarações públicas.

O que isso significa para você

• Se você é empregado federal ou trabalha em agência citada, a ordem temporária oferece, por ora, proteção contra avisos de RIF ligados ao processo.

• O caso está em andamento; a proteção pode mudar dependendo de decisões futuras do tribunal ou de ações administrativas.

• Acompanhe notificações oficiais do seu sindicato e da sua agência para orientações específicas sobre seu emprego — em casos anteriores, cortes e liminares também afetaram inspeções e garantias trabalhistas, o que reforça a importância de checar comunicados oficiais (impactos de cortes em agências como a OSHA).

Conclusion

A ordem judicial temporária oferece uma protection pontual contra avisos de RIF para trabalhadores representados por sindicatos, mas não é uma solução definitiva. O processo continua nos tribunais e o cenário pode mudar; o tribunal decidirá o próximo capítulo e a administração pode tomar outras medidas administrativas. Decisões judiciais posteriores já reverteram ou suspenderam ações administrativas em casos relacionados a projetos federais, mostrando que o resultado pode variar conforme o andamento das ações legais (auditoria de reversões judiciais em projetos federais).

Fique atento às notificações oficiais do seu sindicato e da sua agência. Guarde comunicações e documentos. Consulte representantes sindicais se tiver dúvidas — é um alívio, não um porto seguro permanente.

Para mais análises e reportagem complementar, veja: https://www.enr.com/articles/61669-government-engineers-union-joins-suit-challenging-shutdown-mass-firings

Se você trabalha nas agências citadas ou pode ser afetado, acompanhe cada movimento e busque orientação sindical.