John Finn becomes CEO of WE O'Neil Construction and plans sustainable growth for the century-old company

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John Finn, novo CEO da W.E. O’Neil Construction, está pronto para levar a empresa a novos patamares. Após 35 anos na indústria, ele compartilha suas prioridades e visão em uma entrevista. Neste artigo, você conhecerá o foco de Finn em relationships e sua estratégia para growth. Ele fala sobre a importância de manter as raízes familiares da empresa enquanto se prepara para enfrentar os challenges do setor. Com a W.E. O’Neil comemorando seu centenary, Finn tem planos para garantir um futuro brilhante para todos os employees.

  • John Finn se tornou CEO da W.E. O’Neil Construction em março.
  • A empresa comemora 100 anos de existência.
  • Funcionários compraram a empresa em 2020, seguindo um plano de participação acionária.
  • A construção de relacionamentos é vital para superar desafios de mão de obra.
  • Finn quer desenvolver a equipe para garantir o futuro da empresa.

A Nova Era da W.E. O’Neil Construction sob a Liderança de John Finn

Uma Transição Importante

Você sabia que a W.E. O’Neil Construction, uma renomada empreiteira de Chicago, está celebrando seu centenário? Em março, John Finn, um veterano da construção com 35 anos de experiência, assumiu o cargo de CEO. Antes, ele foi diretor de operações e presidente da região da Califórnia. Com uma receita de mais de US$ 1,2 bilhão no último ano, a empresa se destaca entre os 400 maiores contratantes do setor, ocupando a 107ª posição na lista da ENR.

A Visão de Finn para o Futuro

John Finn tem uma visão clara para a W.E. O’Neil Construction. Sua principal meta é aplicar uma estratégia de sucesso para superar os desafios enfrentados em suas localidades nos Estados Unidos. Ele acredita que o foco em relationships é crucial para o crescimento e a sustentabilidade da empresa.

A Importância dos Colaboradores

Finn destaca que o legado de Bill O’Neil, seu antecessor, era centrado nas pessoas. Ele enfatiza que o sucesso da empresa se deve ao comprometimento e ao trabalho árduo de seus colaboradores. Em 1994, Bill e seu pai, Art O’Neil, implementaram um plano de shareholding para os funcionários, permitindo que se tornassem proprietários da empresa. Essa mudança é um dos legados que Finn deseja preservar, garantindo que os colaboradores tenham uma participação significativa na organização.

Desafios do Mercado Atual

Com a pandemia, o setor da construção enfrentou desafios sem precedentes. Finn observa que, embora haja um leve aumento na demanda, isso ainda não compensa as perdas que a empresa sofreu. No mercado do Arizona, grandes projetos, como data centers e fábricas de chips, têm pressionado a disponibilidade de mão de obra. Para Finn, é essencial manter relacionamentos sólidos com parceiros comerciais para garantir que a empresa possa trazer os trabalhadores necessários para cumprir os prazos.

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A Conexão Pessoal é Fundamental

Para Finn, a construção de relationships vai além de negociações comerciais. Ele acredita que é fundamental ter conexões pessoais com parceiros de negócios, especialmente em lugares como Chicago, Texas, Tennessee e Colorado, onde a necessidade de mão de obra qualificada é alta. Finn se dedica a estabelecer um contato direto, permitindo solucionar problemas rapidamente e garantir que a empresa atenda às suas demandas.

The importance of communication

Uma parte essencial da liderança de Finn é sua disposição para ouvir e interagir com os funcionários. Ele não quer ser um líder isolado, distante da realidade da empresa. Por isso, tem viajado frequentemente para se encontrar com os colaboradores. Em meio às celebrações do centenário, Finn tem um mantra claro: desenvolver a equipe para que a W.E. O’Neil Construction possa prosperar por mais 100 anos. Ele acredita que isso só será possível através de melhores conexões e relationships.

O Papel dos Funcionários na Construção do Futuro

Os funcionários são a base da empresa, e Finn tem um compromisso firme em fazer o que é certo por eles. Ele reconhece que a nova geração de colaboradores é a proprietária da empresa e, por isso, é fundamental que se sintam valorizados e incluídos nas decisões. A visão de Finn é construir uma estrutura que respeite as raízes familiares da W.E. O’Neil Construction e prepare a empresa para um futuro sustentável.

A Preservação da Cultura da Empresa

Finn também está focado em preservar a cultura da empresa, que é profundamente enraizada na sua história familiar. Ele acredita que a conexão emocional que os funcionários têm com a W.E. O’Neil Construction é um dos fatores que contribuem para seu sucesso. A empresa não é apenas um local de trabalho, mas uma family. Essa mentalidade é algo que Finn deseja reforçar à medida que a empresa avança.

A Importância da Inovação

Além de se concentrar nas relações interpessoais, Finn reconhece a necessidade de innovation dentro da empresa. Ele está comprometido em explorar novas tecnologias e métodos que possam melhorar a eficiência e a produtividade, incluindo a adoção de ferramentas digitais que simplifiquem processos e facilitem a comunicação entre equipes. Para entender mais sobre como a tecnologia pode impactar a construção, confira as tendências atuais em real estate investments.

O Compromisso com a Sustentabilidade

Outro aspecto importante da visão de Finn é o compromisso com a sustainability. Ele acredita que a W.E. O’Neil Construction tem um papel a desempenhar na promoção de práticas de construção environmentally friendly. Isso beneficiará o meio ambiente e ajudará a empresa a se destacar em um mercado competitivo. Para mais informações sobre como a construção pode ajudar na mitigação climática, veja como a construção pode ser um aliado.

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O Olhar para o Futuro

À medida que a W.E. O’Neil Construction se aproxima de seu centenário, Finn está determinado a garantir que a empresa continue a ser uma força inovadora e respeitada na indústria da construção. Com uma estratégia focada em relationships, innovation e sustainability, ele confia que a empresa não apenas sobreviverá, mas prosperará nos próximos anos.

Conclusion

In short, the W.E. O’Neil Construction está prestes a entrar em uma nova era sob a liderança de John Finn. Com uma visão focada em relationships, innovation e sustainability, Finn está comprometido em preservar as raízes familiares da empresa enquanto navega pelos challenges do setor. Ao valorizar seus colaboradores e promover uma cultura de participation, ele assegura um futuro brilhante para a empresa e reafirma a importância das conexões pessoais no ambiente de trabalho. À medida que celebram seu centenário, a W.E. O’Neil Construction está pronta para não apenas sobreviver, mas prosperar. Para saber mais sobre temas relevantes e inspiradores como este, não deixe de conferir outros artigos em Renovation Tips.

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